Qual a lógica de fazer trabalho escolar em grupo?
Você com certeza já deve ter vivido alguma experiência muito ruim com trabalhos em grupo, que te deixou altamente desmotivado para seguir em frente com as atividades desta natureza, mas, como nem sempre a sua opinião conta quando o assunto são os trabalhos em grupos escolares, os professores sempre vão aqui ou ali dar início a novos projetos desta natureza, forçando você a ter esse tipo de convívio quer queira ou não.
Mas, você já parou pra pensar qual a lógica que há por trás do trabalho em grupo, e o porquê de ele ser tão bem frisado nas escolas como algo necessário ao convívio social?! Talvez nem tanto, não é mesmo?! E pra tirar a sua dúvida a respeito desse assunto preparamos este material completinho que diz os pontos principais da lógica do trabalho em grupo. Vamos descobrir!
Rapidez e eficiência
A primeira lógica é a de que um trabalho amplo realizado de forma conjunta consegue ser feito em menor tempo, e ainda tem mais eficiência em sua produção. Mas, para que esse resultado seja obtido é necessária muita organização dos integrantes do grupo, tendo sempre alguém que ajude a direcionar as atividades certas para cada tipo de pessoa, priorizando as suas vantagens.
Esforços empreendidos em conjunto
Todos os esforços devem estar voltados para uma só causa, conseguir efetuar um bom trabalho em grupo, e se isso acontece a qualidade do material produzido é muito mais superior do que se ele tivesse sido feito por apenas uma única pessoa no mesmo período de tempo.
Reconhecimento do valor de cada atividade
A partir do momento que você passa a ter tarefas divididas e selecionadas para cada pessoa, mas que conversam entre si, e que um falha ou demonstra dificuldade na execução do seu papel, mesmo que pequeno, você sente a importância de todas as tarefas do grupo.
E um dos objetivos do trabalho em grupo é notar que por menor que seja a função de alguém, ela sempre continuará sendo essencial e deve ser feita da melhor forma possível, assim como as outras, para um bom resultado.
Aprendendo a lidar com conflitos
Outro ponto bem importante é a resistência aos conflitos. Todo mundo está careca de saber que é praticamente impossível iniciar um trabalho em grupo que não chegue a ter conflitos antes que seja por completo executado, e a função principal dos integrantes é saber lidar com eles, contornando as situações desagradáveis em prol de obter um bom resultado na tarefa necessária. Esse ensinamento obtido aqui não fica restrito só às tarefas em grupo, mas serve como um ensino para o mundo na esfera social.
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